前两天，某君被提拔到另地任官，我参加了欢送他的会。会上他对着以前的众下级说：“我的脾气不好，常常嚷人，请大家谅解。”云云。我当时听后，便觉得此公“我的脾气不好”一句，最多只讲对了一半。
他的所谓的脾气不好，仅仅是“单向”对下而已。常见他对下边那些人，动辄吹胡子，瞪眼睛，拍桌子。有次一位干事因买的办公用品不合其心意，他当着人家的面随手扔掉。一次司机接他上班晚去了几分钟，他立马说不想干可以走人，把个老大不小的开车师傅弄得脸红一阵白一阵。他的所谓的批评人，从不讲方式，不分场合，而且人愈多他的“兴致”愈高。好像只有在这种情况下，即把别人在大庭广众之下弄得灰溜溜的，方能显出他的伟大和了不起。从这个方面讲，他的脾气确实不好。
然而，在上司面前，他的脾气却又好得出奇，十分温顺。举个例子，一次我在他办公室，他正给一个很重要的上司打电话，五官写满灿烂，满脸堆着媚笑，手还下意识地不停地摆着各种姿势，与平时的面无表情、凶神恶煞判若两人。两相对比，令人一股悲哀袭上心头，他为什么会如此“变脸”呢？这实质上是自己作贱自己的人格。一瞬间，一个小人的念头掠过我心头。
不过读者不要误会，笔者并非提倡不尊重领导，而是应该把握好尊重的度，决不能如弄臣、太监般的专讨领导欢心。更提倡人格平等，做上级的诤友。同时，也要尊重下级，尊重百姓。一个人，尊重上级，尊重权贵，尊重强势人物，很容易做到，还常常会过火，“越位”。但要做到尊重下级，尊重百姓，尊重弱势群体，那就不容易做到了，乃至有的人压根儿就做不到。而恰恰于此，才能真正地检验出一个人的品格，是高尚还是卑下，是健全还是残缺，是明亮还是灰暗。需要说明的是，这里所说的尊重，不是记者镜头前的，不是场面上的逢场作戏，而是从内心深处，把下级，把百姓看得与自己同等重要，乃至比自己更重要。在灵魂的深处对人民群众始终有一颗感激之心，是一种很自然的流露。
在这方面，是个典范。他下去视察工作，比如“”时期在香港，在农民的帐篷前，在寻常百姓的家门口，他常常对着主人问，“我可以进去吗？”陕西铜川矿难发生后，他一句“我来晚了”打动了众人的心。当他要下井看望挖煤工人时（估计很多人劝阻），他很动情地说，我的命不比煤矿工人值钱（大意，据当时的新闻联播报道）。有了这种高尚的情操，他怎会不尊重人民。虽然贵为，但只是把自己看作一个“很普通的人”。
有一句话叫做，看一个社会是否进步，首先要看妇女在这个社会中的地位。同理，看一个人是否文明，首先要看他对最普通的人的态度。
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