摘要：随着武术竞赛规则的变化以及甘肃省竞技武术套路水平的不断提高，对武术套路裁判员也提出了更高的要求。文章采用文献资料法、问卷调查法等研究方法，对当前甘肃省武术套路裁判队伍的现状进行调查研究，并提出相应的建议，为甘肃省武术裁判队伍建设提供理论基础。
关键词：武术套路 裁判队伍 现状 调查
中图分类号：G85 文献标识码：A 文章编号：1004―5643（2013）10―0045―03
裁判是武术运动项目的重要执裁者，裁判队伍的建设情况关系到本项目能否持续蓬勃发展，也是该项目能否全国甚至全世界推广的关键所在。武术申奥的难题之一就是裁判如何体现执裁的客观、公正、公平。因此，本文对甘肃省武术套路裁判队伍的现状进行调查，为甘肃省武术裁判队伍建设提供第一手资料，为进一步推进甘肃省裁判队伍建设奠定基础。
1 研究对象与研究方法
1.1 研究对象
以甘肃省第二届大学生运动的武术套路裁判员为研究对象，由于这次运动会，部分裁判员做了教练员、领队，因此，调查过程中，这部分教练员领队没在调查范围内。
1.2 研究方法
文章运用文献资料、问卷调查等研究方法对甘肃省武术套路裁判队伍的现状进行调查研究，指出裁判队伍存在的问题，并提出相应的对策或建议。
1.2.1 文献资料法
根据文章需要，在中国期刊网、陇东学院图书馆等资料库中下载、收集和整理了有关武术裁判方面的文献资料，并阅读了一些社会学和统计学等相关教材，这都为文章的研究提供了有力的理论支撑。
1.2.2 问卷调查法
在甘肃省举办第二届大学生运动会期间，对武术套路裁判员发放25份问卷，回收22份，回收率88%，问卷有效率90%。问卷调查为我们提供了第一手的研究资料，为文章调查的客观性奠定了基础。
1.2.3 数理统计法
依据统计学理论，对回收的问卷进行整理，并用统计软件Spss13.0对所得数据进行系统的分析，综合实际情况得出相关结论。
2 研究结果与分析
为了对甘肃省武术套路裁判队伍的现状有初步的了解，对甘肃省第二届大运会的武术套路裁判员进行了问卷调查，调查内容主要包括：我省裁判员的基本情况、执裁经历、裁判队伍存在的问题等等。
2.1 甘肃省武术套路裁判员基本情况调查
2.1.1 甘肃省武术套路裁判员年龄结构状况
如表1所示，从统计结果看，甘肃省武术套路裁判员偏年轻化，年轻裁判员较多，占到调查人数的50%。甘肃省武术套路裁判员的年龄结构较合理，呈金字塔型，金字塔底部年轻人较多，裁判队伍的后备力量较充分，有利于年轻裁判员的健康成长。
2.1.2 甘肃省武术套路裁判员的运动年限与运动等级
如表2、3所示，甘肃省武术套路裁判员都是运动员出身，且运动年限在8年以上的占到75%，运动等级在国家一级及以上的占到90%，其中曾是武英级运动员的占到15%。这些数据充分说明甘肃省武术套路裁判员队伍不仅年龄年轻，自身的技术水平也较高，有利于比赛公共、公开、公平的执裁，也有利于裁判法的学习与实践。
2.1.3 甘肃省武术套路裁判员学历状况
如表4所示，甘肃省武术套路裁判员具有本科及以上学历的人要占到90%的比例，这说明甘肃省武术套路裁判员的文化程度较高，具有良好的文化基础，有利于业务知识的学习及执裁水平的提高。其中具有研究生学历的人占到15%的比例，这表明武术套路裁判员的文化程度在不断提高，裁判学历的提高，既提高了裁判员自身的文化素质，也促进了武术裁判工作科研水平的提升。
2.2 甘肃省武术套路裁判员执裁状况
2.2.1 甘肃省武术套路裁判员执裁年限
从表5中可以看出，甘肃省武术套路裁判员都有一定的执裁经验，执裁5年以上的裁判员占到了50%，这说明通过长时间的执裁经历，锻炼了裁判员的心理素质，考查了裁判员的业务熟练程度，积累了丰富的执裁经验，培养了临场执裁随机应变处理棘手事情的能力。
2.2.2 甘肃省武术套路裁判员每年执裁次数
通过对甘肃省武术套路裁判员每年执裁次数的调查发现，裁判员每年执裁次数为不确定的占到55%，这说明甘肃省对举办武术比赛还没有形成规律性、常态化与机制化的制度，举办比赛的随机性较强，这样发展不利于形成开展武术运动的良好氛围，一定程度上影响了武术的可持续发展。
2.3 制约甘肃省武术套路裁判发展的因素
2.3.1 武术套路裁判员注册时间间隔状况
裁判员注册制度是《体育竞赛裁判员办法》中明确规定的：“各级裁判员审批部门每两年必须对所批准的裁判员进行注册，荣誉裁判员可以不进行注册。”从表7中可以看出，甘肃省的裁判员注册制度做的不太好，裁判员对注册的时间间隔不是很清楚，容易影响裁判员的正常晋升，不利于有关部门定期掌握武术套路裁判队伍建设情况。
2.3.2 武术套路裁判队伍存在的问题
从表8来看，有75%的裁判员认为竞技武术比赛中没有C组裁判，影响了裁判员执裁技术的全面发展。甘肃省竞技武术的水平受本省经济水平的制约，发展较为滞后。目前竞技武术比赛还没有C组裁判的打分，这样不利于国家级裁判员及一级裁判员对比赛中难度动作准确打分的掌握，影响裁判员对裁判规则的学习与裁判的晋升。有55%的裁判员认为裁判员地域分布集中，制约了裁判队伍的发展。裁判员地域分布的广泛反映出全省武术裁判队伍整体的力量，有利于武术活动的广泛开展，帮助裁判力量薄弱地区的发展与提高。有55%的裁判员认为裁判晋级的机会较少。裁判晋级不仅是对裁判员理论知识的考核，还有临场执裁的技术水平的考核。同时对裁判员曾经执裁的次数与执裁比赛的级别有着严格的要求。如果没有建立完善的培训、考核机制、比赛机制，裁判员无缘晋级。没有裁判的晋级，就看不到裁判队伍整体执裁水平的提高，执裁经验的累积还需不断在比赛中执裁锻炼。
3 结论与建议
（1）现阶段我省武术套路裁判员年龄结构较合理，老中青各个年龄段皆有；裁判员多为专业运动员出身，运动技术水平较高，对规则是否合理有切身体会；大部分裁判员来自于高等院校，学历水平较高，有较深厚的科研能力，这对武术套路裁判的研究提供了便利的条件；与此同时，大多裁判员是身兼教练、裁判于一身，因此对比赛规则的发展、完善有足够的发言权。
（2）我省武术运动比赛的举办暂时还没有形成常态化、机制化，因此，对裁判员的培训也是临时的、突击的。建立完善的定期培训制度，无论是对裁判员提高执裁能力，加强裁判理论知识的学习，还是对武术运动的健康发展都有良好的促进作用。
（3）甘肃省地域狭长，东西长，南北短，这造成了裁判员地域上的集中，裁判员地域的集中不利于全省范围内武术运动的开展。建议有关部门能够照顾到武术裁判员力量薄弱的地区，给予基层的武术裁判员锻炼的机会，提高基层武术裁判员的业务水平，同时培养裁判队伍的后备人才。
（4）我省目前裁判员的注册较混乱，没有规律性的定期裁判注册考核制度，这影响了裁判队伍新生力量的加入，同时易造成知识更新较缓慢，从而影响武术运动的开展。建议建立定期的考核注册制度，及时更新裁判理论专业知识与规则的变化与发展。
（5）制定可操作的裁判员进修制度，积极为武术套路裁判员提供更多的进修、学习和观摩的机会，多与外省的裁判交流、合作、学习，多观摩比赛，以提升自身的执裁能力。
参考文献：
[1]顾德建.江苏省武术套路裁判队伍现状调查与发展对策[D].扬州大学硕士学位论文，2010（5）.
[2]马庆.福建省武术套路裁判队伍现存问题及对策研究[J].中州体育少林与太极，2012（9）：15-18.
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